创业企业是否需要企业管理这个问题时长被人讨论,事实上,创业本身就是一个机构或一个制度的形成,管理自然不容忽视。
在被很多小中型企业视为"偶像"的 Google 的创新管理方式一直为人所称赞,在 Google 还未满一周岁的时候,作为投资人之一的 John Doerr 提出了一套称作 OKR 的组织测评系统。因此,3月20日,P2 将携手 Google for Entrepreneurs(GFE)、techstars与technode,共同主办一场以"探索 Google 管理奥秘 — 如何运用创新制度激发团队力量"为主题的分享活动。
同样的活动我们也将在3月11日在北京举办一场,在北京的小伙伴可点击此处查看详情。
国内也有一些公司是 OKR 制度的先行践行者,如知乎、明道等,已经完整推行了 2 - 3 年,作为最包容开放的互联网行业,有很多的团队创始人们都在跃跃欲试,希望通过OKR 制度激发团队成员的最大潜力。那么,还有哪些企业创新机制值得我们去探索呢?在本场活动中你都能了解到。
活动信息
活动时间:2018年3月20日18:30-21:00
活动地点:P2·上海创客中心
演讲嘉宾
(友情提示:Brian Tam为英文演讲,提供关键部分中文讲解)
活动议程
18:30-19:00
注册
19:00-19:15
组织机构介绍
19:15-19:45
詹正哲主题分享
19:45-20:15
20:15-20:35
20:35-21:00
自由交流
新的一年,让企业主及企业管理者以全新面貌迎接挑战吧。
2016年4月14日,People Squared(P2)与Google for Entrepreneurs(GFE)正式结成合作伙伴,成为GFE 全球创业网络会员之一。中国创业团队有机会享受到 GFE 全球创业网络的丰富资源:定期大咖分享、免费前往美国进行为期两周培训机会、全球直营Campus任意参观交流、Google demo day 直推报名等福利,都可以通过 P2 获取参与机会。Google for Entrepreneurs(GFE)是 Google 服务全球创业者的部门。
© 2014 stefg.org. All Rights Reserved.沪ICP证070362号
Powered by Weicheng